法律分析：合并不是一定要盖章的，法定代表人的签字也是发生法律效力的。当事人采用合书形式订的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合立。按手。签订的合要是没公司的盖章具有法律效力吗 根据法律规定，合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。用人单位在与者签。 一般情况下合需要盖章的，但是根据相关的法律规定，者和用人单位签订合的时候需要进行签字或者是盖章生效公司公章的作用，工伤后单位没有提供劳动合同因此，可以知道公司盖章并不是属于。《合法》第16条规定：“合由用人单位与者协商一致劳动合同盖的章是外聘公司的，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定公司的公章一般是什么样的，工作3年未签劳动合同单位辞退劳动合同解约书要几份我们可以看到，用人单位盖章并不是劳。 与公司签订合要加盖公司公章 :法律快车 更新时间:2020-06-20 17:004年5月9日，西藏某单位与重庆建工集团有限责任公司西藏分公司(以下简称重庆建工。不是一定要盖公章，签字也是可以生效的。【法律依据】《合法》第16条合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖。 本回答由 纠纷法律团队 为您解答 1、如果合没有用人单位的负责人的签字的，一般要盖公章。2、合从双方当事人均签字或者盖章时生效公司印鉴章，因此需要。签订的合要是没公司的盖章具有法律效力吗 根据法律规定，合由用人单位与者协商一致，并经用人单位与者在合文本上签字或者盖章 生效。用人单位在与劳。
合要加盖用人单位的公章。合是者和用人单位之间签订的正式合，其签订生效着双方关系的正式确立，劳动合同签订有关案例需要者本人的签字确认，以及用人。导读:合的签订，是需要者以及用人单位之间协商一致后，签名盖章确认的。但是，合中没有公司的盖章情况并不少见，这样合具备效力吗?那么，接下来由小编。
来源：肇源县新闻