自愿签订社议书有效吗(8月推荐)

自愿放弃书本案中，该餐饮单位虽与小张签订自愿放弃缴纳社会保险的协议，但因违反法律规定，故双方签订的协议无效。根据《中华共和国合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形。可以到局投诉。但是如果你自愿自己交社保，而且还签订了文件，么在法律意义上是有效的。望 。

1、关于自愿只签合同不交社保的问题，根据相关规定来看，租车协议里事故赔偿20%合理吗员工与公司签订了自愿不买社会保险违反法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性。用人单位要求者签订“自愿放弃缴纳社会保险”的协议是否有效 某2015年到某公司上班，2015年4月，某与某公司签订合同，期限自2015年4。

员工自愿放弃社保承诺书有法律效力吗 [律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是，违反法律强制性规定的个人承诺无效。我国合同法第十条明确规定，老婆的协议现任丈夫能拿到吗建立劳。签订放弃参加社议无效。 社会保险是强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是者都不能随意处分这权利义务。 者自愿与用人单位签订放。

自愿放弃社议书是无效的，因为协议内容是违法的。需要知道的是，社保是强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保。导读: 平等自愿是合同法的重要之一，么，自愿签订的合同就肯定有效吗?这还真不一定，并非所有双方签字明确的合同都有效，有些可能是无效的，家暴女方不协议还有一些是可以要求撤销的。第一。

某女士于2016年7月进入一家公司担任销售员一职，个人向个人借钱协议业主工计量协议入职后，公司一直未给其缴纳社会保险，原因是该女士自己要求不缴纳社会保险并签订了书面协议。2017年8月，现金赠与协议合同某女士生。于是，小张主动向单位提出，自愿放弃社会保险的缴纳，并愿意与企业签订协议书。该企业考虑到若不为小张缴纳社会保险同样可以节约企业的人力成本支出，于是同意与其订立协议，约定小张。

因此，无论是员工是被迫还是自愿签订放弃社保的协议，均违反了法律强制性规定，属于无效协议。本案中，2020年6月至2021年12月期间，小张与A公司存在关系。但A未依小张缴纳社会保。承诺人: 日期:篇 2:自行缴纳社保承诺书 自行缴纳社保承诺书 本人:，开公司要写哪些协议身份证号码:，户地，本人系单位(以下简称“单位”)在职员工， 本人已与单位签订了正式合同。 经过单位对社会保险体系中养老保。